Esta análise aborda os principais estilos comportamentais e proporciona a você um guia para o autoaperfeiçoamento, redução de conflitos e melhoria das relações interpessoais.

1) Garanta que terá 10 minutos de privacidade, sem interrupções.

2) Preencha de maneira sincera e intuitiva.

3) Baseie-se exclusivamente na sua percepção, e sem solicitar ajuda ou opinião de outras pessoas.

4) Não existe resposta certa ou errada, e as palavras selecionadas não são visíveis aos avaliadores.

5) As características negativas não visam a expor defeitos, e sim identificar padrões de pensamento e comportamento que podem guiar suas atuais ações e decisões.

6) No passo um, preencha seus dados de identificação.

7) No passo dois, selecione as características/atributos que você próprio identifica em você, e não as que você gostaria ou acredita que deveria apresentar.

8) No passo três, selecione as características que você acredita que o meio externo vem demandando de você (características/atributos que você tenha ou não).

Estes fatores fazem diferença, para que a análise contribua com suas conquistas.